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這裡提供了10個必須注意會讓自己職缺錄取機會渺茫的錯誤喔，各位大大千萬別在無意之中犯了不必要的錯誤，就讓我們看看必須注意哪10點，會對自己的求職之路不利吧~
當然重要的也不只這10點，若能在面試官面前表現出最好的自己，為什麼不去表現呢?
另外這也只是整理了大部分面試官會遇到求職者的問題，提供給你們參考參考~
1.不得體的面試應對
徵才面試尚未結束時，求職者卻臨時有事先走，估計之後再投遞這家公司履歷是沒有任何機會的。
在面試過程中，以開玩笑的聊天方式回覆，你要知道他未來也是你的主管，過於隨便、敷衍的說話態度都不好。
不管是不是對主管，態度都要友善。對公司其他職員太不禮貌也不會被錄取的。
2. 面試時手機響起
與人談話的過程中如果被手機打斷本來就是不太好的。若是在面試場合被手機聲響打斷，除了沒禮貌之外，也顯示出這求職者並不夠細心，未能在面試前注意這重要的細節。而且，有些公司設定面試情境就有可能會在你面試的時候，撥打電話給你，測試看看你是否有關靜音喔，千萬不要以為自己不會有人來電!!
3. 不懂裝懂或說話沒有重點
千萬別關公面前耍大刀!要知道他們都是比你更有工作經驗的主管，不懂就千萬別裝懂，就算是很想要拿到的工作職缺也一樣。因為他們可以知道你到底是說真說假。而且更重技術的職缺，分類很細，若面試官在問下去，你有機會露出馬腳的。
另一種就是面試過程中都很沒有重點，也不知道技術主軸是為何，講了很多不相干的事硬扯在一起的事情。面試的關鍵重點是相當重要。
4. 面試過程中眼睛一直沒有看面試官
求職者是否能認真的與面試官對談，表現出自己的自信與真誠。所以求職者若在面試過程中如果無法眼神看著面試官，是很容易被我判斷自信能力不足又或者回答心虛了。
5. 事前完全沒有做功課
你知道我們公司是在做什麼的嗎？為什麼想來我們公司?….這樣必出的面試題目會不會有人答不出來，其實通常有點到，公司都不太會為難求職者的。
下篇會繼續提供面試時必須注意的10點錯誤~
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