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前一陣子的九合一選舉，
高雄的韓國瑜主打著北漂青年回鄉工作的政策，希望能夠賺取前往台北工作的高雄市民選票，鼓勵年輕人回家投票。
而他這北漂青年議題，也真的讓前往台北工作的高雄市民們衝著終於有人能夠看到他們想回家工作的心願，而大舉的回高雄票!
北漂
過去是中國哪來比喻前往北京工作的人，而這次的選舉也將這詞帶入台灣，指南部的朋友前往台北工作。
韓國瑜利用「北漂青年」提高青少年選票機率，並藉機炒熱高雄發展停滯問題，搶攻青年選票。
為什麼高雄人會想要到台北工作呢?
我有在網上看到一些資料阿覺得有些講得蠻中肯的
網友認為不單單只因為薪水，「升遷機會」多寡更是青年北漂的主因。
先說薪水
可能北部人會想說南部物價不高阿，薪水自然就不高等等。
但是以我接觸到南部企業的想法之後，
有時候會覺得，南部老闆思想真的可能是因為在南部久了，而因為環境而有所差別。
在南部，你可能會覺得路邊的小吃俗擱大碗。
東西好的也會有便宜的觀念。
但是在北部，這可以說是非常稀有(有的話大多用新台幣讓他閉店)，
幾分前幾分貨，很少會在那邊討價還價的。
而且南部人比較純樸、老實...。所以南部老闆都會覺得可以便宜用到好員工。(真D摳拉)
所以呢，也看到網友說薪水活去砍半也真的是不值得，而且南部的物價感覺有些地方有事頗高的，例如觀光區
(?，真D覺得有些觀光區賣的東西真貴，難怪遊客不想去，或許這484該檢討檢討。
漸漸的南部的物價水平也沒有比北部少很多。
再來是升遷機會，
不只是升遷，加薪也是一大重點。
或許在南部工作了10年還是再35K
而跟台北比較可能足足差了一截。
當然選舉完、上任過後，也開始很多人審視韓國瑜的政策
有沒有做到我不知道，不能評論。
但是我只知道電視把他造化的有點過於神化了 ㄎㄎ
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